Fambition Consulting Oy
Fambition Consulting Oy
  • etusivu
  • fambition
    • Lähetysmistapamme työntekijäkokemukseen
    • Työntekijäkokemuksen asiantuntijat
  • palvelut
    • Työntekijäkokemus
    • Perheystävällinen työpaikka
    • Oma Coach -palvelu
  • asiakkaat
  • blogi
  • tietopankki
    • Työntekijäkokemus-opas
    • 111 vinkkiä perheystävällisyyteen
    • Tutkimuksia
  • yhteystiedot
    • Medialle
  • Työn ja muun elämän tasapaino: työntekijäkokemuksen trendi, johon kannattaa tarttua
    17.04.2019
  • ruuhkavuosiopas
    Voiko työn ja muun elämän välillä saavuttaa tasapainoa?
    15.02.2019
  • Osaajien sitouttamiseen tarvitaan mummovapaita ja työkulttuuria
    12.07.2018
  • 5+1 kysymystä työn ja perhe-elämän moniottelijalle – haastattelussa Sami Itani
    19.03.2018
  • Tunnistatko voimaantuneen ihmisen? Pidä silmällä näitä merkkejä
    17.08.2017
  • Voisiko jakamistaloudessa työkin olla jaettua?
    25.05.2017
Uusimmat kirjoitukset
  • Put people first – miten edistää ihmiskeskeisyyttä?
  • 4 vinkkiä työntekijälähtöiseen johtamiseen
  • Toimiva malli työntekijäkokemuksen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen
  • Tunnistatko työntekijäkokemuksen eri tasot? Näin nostatte työntekijäkokemuksen strategiselle tasolle.
  • Miten merkitystä johdetaan?
  • Merkityksellisyyden kokemisen draiverit ja tuhoajat
  • etusivu
  • fambition
  • palvelut
  • asiakkaat
  • blogi
  • tietopankki
  • yhteystiedot
Fambition Consulting Oy

blogi

  • Put people first – miten edistää ihmiskeskeisyyttä? 22.04.2022
  • 4 vinkkiä työntekijälähtöiseen johtamiseen 13.12.2021
  • Toimiva malli työntekijäkokemuksen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen 29.10.2021

yhteystiedot

  • Sofiankatu 4 C, 00170 Helsinki
  • 050 570 8790
  • info@fambition.fi
 

olemme somessa

Fambition
© 2020 Fambition Consulting Oy